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La gestion de la performance sociale et environnementale est en fin de compte une façon de faire des affaires. Et tout comme les institutions peuvent faire appel à une expertise externe pour élaborer un plan d'affaires, les organisations axées sur des objectifs précis peuvent également bénéficier de services de conseil pour les aider à réfléchir à leur stratégie et à leurs tactiques en matière de performance sociale et environnementale.
Nos services comprennent :
- La refonte de la stratégie basée sur la thèse d'impact
- La structuration du leadership et de la gouvernance axés sur la mission
- L'élaboration et la révision de politiques, de manuels et de procédures pour soutenir la stratégie sociale et environnementale
- La formation et le coaching du personnel
- L'identification d'indicateurs clés pour suivre les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs sociaux et environnementaux
- La définition d'indicateurs alignés sur les Objectifs de Développement Durable
- La conception et le développement de tableaux de bord sociaux et environnementaux ainsi que des canevas et des protocoles d'établissement de rapports
- La segmentation et l'analyse de la clientèle